HR-менеджер, HR-специалист (общепит) - Екатеринбург - вакансия 334124
ООО "GarLes Group"
Дата обновления: 16.11.2016
Город: Екатеринбург
Профессия: Управление персоналом
Зарплата: 30000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Если вы из тех людей кто готов менять историю, а не наблюдать за ней со стороны, пишите, звоните, мы ждем вас!
В наших планах изменить стереотипное, негативное отношение к слову столовая. Сделать его на примере нашей сети уютным местом, с высоким уровнем предлагаемых блюд, вежливым и внимательным обслуживанием.
Мы позиционируем себя, как точка общественного питания в сегменте эконом-класса, самого большого потребительского сегмента в России. Ежедневная проходимость от 300 человек, доставка обедов от 150 человек, выездное банкетное обслуживание, проведение банкетов на собственной территории, доставка пирогов и выпечки. В ближайшей перспективе запуск доставки пиццы и роллов.
У вас еще есть возможность присоединиться и стать частью команды, которая в ближайшем будущем изменит правила игры и расстановку сил в своем целевом сегменте.
Присоединяйтесь к нам сейчас и уже очень скоро вы сможете пойти вверх по карьерной лестнице.
В компании открыта вакансия HR-менеджера
С уважением и вниманием.
Сеть столовых "Самоварчик". Вкусно, как у бабушки!
Обязанности:
Ищем человека способного и готового к созданию отдела. Как это часто говорится "с горящими глазами", для нас это безусловно важно, однако основной критерий - совпадение ценностей. Это то что мы считаем базой для долгой совместной работы.
Запуск отдела с нуля
Разработка критериев подбора и адаптации персонала
Нематериальной мотивации
Донесение целей, идей, миссии компании
Требования:
Ищем человека способного и готового к созданию отдела. Как это часто говорится "с горящими глазами", для нас это безусловно важно, однако основной критерий - совпадение ценностей. Это то что мы считаем базой для долгой совместной работы.
Опыт работы от 2-х лет (желателен опыт найма персонала в сфере общественного питания)
Знание ТК РФ
Специализированных программ
Опыт проведения ассессмента
Развитая интуиция, высокий уровень эмпатии
Лидерский потенциал
Самостоятельность в постановке и достижении цели
Готовность к краткосрочным командировкам (в планах на следующий год, выход сети в соседние регионы)
Стремление к постоянному личностному и профессиональному росту
Условия:
Официальное трудоустройство
Современный офис в центре города
Обучение и питание за счет компании
Перспектива роста до руководителя отдела
Загрузка на 110%