HR-менеджер (менеджер по подбору и управлению персоналом) - Барнаул - вакансия 106342

Альфа-Аттестация

Дата обновления: 29.03.2016

Город: Барнаул

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 20000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Подбор персонала (операторы колл-центра, руководитель колл-центра и др.). Формирование команды с нуля.
Адаптация персонала (снятие показателей в течение первого месяца работы).
Определение психотипов личностей действующих сотрудников и разработка системы нематериальной мотивации под каждого сотрудника компании.
Управление системой нематериальной мотивации.
Формирование кадрового резерва.
Управление профессиональным и личностным развитием команды.
Командировки: не более 15% от рабочего времени (Новосибирск, Москва, Нижний Новгород).

Требования:

опыт работы HR-менеджером от 2х лет, умение грамотно и структурированно представлять компанию, вакансии;
опыт самостоятельного полного цикла работы над вакансиями;
способность работать одновременно над 5 и более вакансиями;
успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (от специалистов до руководителей); способность работать в режиме многозадачности;
отличное владение Microsoft Office (Excel, Word), 1С;
стремление к постоянному саморазвитию, нацеленность на результат, внедрение в работу новых инструментов и технологий.

Условия:

Работа в новом амбициозном проекте (интернет-магазин), Возможность проявить свой опыт в формировании новой команды, адаптации, мотивации персонала и его развитии.
Стабильная, высокая заработная плата.
График работы: пятидневка, выходные сб, вс. Первое время с 14.00 – 19.00, затем с 10:00 до 19.00 (с повышением ЗП до 35-40тр). Возможность работать удаленно из дома, приезжать в офис в случае необходимости.

В теме письма обязательно указывайте название вакансии!

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме