Бухгалтер отдела аутсерсинга бухгалтерского учета - Новосибирск - вакансия 71718

HRhome

Дата обновления: 11.01.2016

Город: Новосибирск

Профессия: Бухгалтерия и финансы

Зарплата: 30000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Расширяем отдел бухгалтерского аутсорсинга. На обслуживании более 200 юридических лиц. В связи с этим открыта новая вакансия. Ищем опытных сотрудников, готовых повышать свою квалификацию, работая в профессиональном, слаженном коллективе
▪ Обработка товарно-транспортных и транспортных накладных в большом объеме
Формирование документов для выставления счетов
Внесение первичных данных в 1С
Сверки с контрагентами
Проверка правильности поступивших документов
Совершение платежей в системе клиент-банк
Сбор документов по запросам гос. органов для встречных проверок;
Подготовка для руководства данных для управленческого учёта.
Сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности через электронные каналы связи;
Взаимодействие с фондами, налоговыми органами, иными контролирующими органами, банками

Требования:

Образование и опыт:
Среднее специальное (строго профильное)/высшее (профильное); если образование в сфере экономии, то обязательно повышение квалификации.
Опытный пользователь программы 1С: "Бухгалтерия 8.2",
Обязательно наличие опыта работы с несколькими юридическими лицами, более 5 штук.
Знание участков бухгалтерского учёта "Учёт затрат", "Приобретение, реализация, перемещение, выбытие ТМЦ".
Опытный пользователь программы 1С: "Бухгалтерия 8.2", офисных приложений Word, Excel;
Опыт работы бухгалтером не менее 2 лет.
Внимательность и аккуратность в работе с документами
Опытный пользователь ПК, хорошее знание офисной оргтехники
Знание товарно-транспортных документов и опыт работы в транспортной компании будет Вашим преимуществом

Условия:

Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
Месторасположение офиса: г. Новосибирск, ул. Красный проспект, ст. метро Заельцовская
Полный рабочий день на территории работодателяОтбор кандидатов происходит в 3 этапа:
1. отбор по резюме
2. короткое собеседование с директором по кадрам
3. выполнение тестового профессионального задания - ассессмент

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии