Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - Новый Уренгой - вакансия 152250
Общество с ограниченной ответственностью "ЭнегоТехСервис"
Дата обновления: 24.05.2016
Город: Новый Уренгой
Профессия: Производство, рабочие
Зарплата: 35000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности: Обязанности оперативно-ремонтного персонала.
Выполнение капитальных и средних ремонтов, пусконаладочные работы, обслуживание электрооборудования на объектах нефтедобычи.
Требования: Средне-профессиональное образование, среднее общее, наличие удостоверения по профессии обязательно обучение не позднее 5 лет.
Ответственность, аккуратность, коммуникабельность, трудолюбие, стремление к поставленной цели, хорошая обучаемость, постоянное самообучение и самосовершенствование в профессиональной сфере.
Условия: Работа на объектах работодателя -Сергинское м/р, м/р им. Виноградова.
Компенсация проезда.
Вахтовый метод работы 30/30.
Отбор кандидатов на данную позицию ведется на конкурсной основе.
Условия конкурсного отбора:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к должности, имеющие опыт работы от 5 лет .
Соискатель, изъявивший желание участвовать в конкурсе на данную должность , представляет:
анкету утверждённой формы с приложением фотографии, резюме (в эл виде);
копию паспорта или заменяющего его документа;
копии документов о профессиональном образовании, подтверждающие квалификацию;
документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы в полном объеме);
Документы принимаются с 15.03.2016 по 15.04.2016 в отделе персонала по адресу указанному на сайте ООО ЭнергоТехСервис г. Тюмень в разделе Карьера.
Конкурс проводится в два этапа.
1 этап – рассмотрение претендентов на участие в конкурсе и утверждение списка, допущенных к участию во втором этапе конкурса.
1 этап состоится 30.03.2016 г в офисе г. Тюмень
2 этап - конкурсное испытание, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов с 10.04.2016 г по 15.04.2016 г, по скайпу будет проводиться онлайн-тестирование кандидатов в рамках проведения второго этапа конкурса.
По результатам двух этапов и по результатам заключения конкурсной комиссии, наиболее подходящему кандидату будет предложена данная должность.
Заполнение кандидатом Анкеты, знакомство с документацией кандидата, тестирование, собеседования, проверка предоставленных данных, не являются гарантией приема на работу.