Менеджер по подбору и обучению персонала - Барнаул - вакансия 360190

NSToys

Дата обновления: 19.12.2016

Город: Барнаул

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 25000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Поиск новых сотрудников;
Подготовка вакансий для размещения их на сайтах поиска;
Прямой поиск специалистов, приглашение кандидатов на первичное интервью;
Отбор кандидатов для повторного собеседования с руководством;
Разработка системы оценки нового персонала (подбор и разработка тестов, доработка используемых систем);
Адаптация новых сотрудников;
Доработка системы обучения;
Проведение бизнес тренингов, семинаров и ролевых игр, нацеленных на повышение эффективности;
Разработка мотивации (материальной и нематериальной);
Повышение значимости выполнения KPI;
Автоматизация бизнес процессов (цель: повышение эффективности и уменьшение влияния на рабочий процесс такого понятия как «человеческий фактор»);
Разработка критериев оценки компетенций (оценка уровня профессионализма);
Создание определенного микроклимата в компании (создание командного духа);
Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

Высшее образование (Психология или Управление персоналом);
Опыт подбора персонала от 3 лет;
Опыт разработки систем мотивации и повышение лояльности;
Опыт разработки системы адаптации;
Опыт разработки системы оценки;
Личное качество: нацеленность на результат!

Условия:

Работа в молодом и дружном коллективе;
Просторный и уютный офис в центре Барнаула, приятная рабочая атмосфера;
График работы с 10.00 до 19.00, обед с 13.00 до 14:00;
Испытательный срок 2 месяца (оклад не меняется);
Оформление по ТК РФ.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме