Менеджер по работе с новыми клиентами - Екатеринбург - вакансия 56623
ООО "Бизнес-школа "Капитал"
Дата обновления: 24.11.2015
Город: Екатеринбург
Профессия: Продажи и оптовая торговля
Зарплата: 15000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Бизнес - школа "Капитал" была основана в 2007 году.
Наша почетная миссия - улучшение бизнеса предпринимателей и руководителей компаний.
Мы хотим, чтобы бизнес в России по-настоящему стал опорой экономики.
Для достижения этой цели нам требуется сильная команда. В данный момент нам нужны менеджеры по работе с новыми клиентами.
Требования:
- Грамотная речь, отсутствие боязни холодных звонков / стойкость к отказам;
- Готовность к обучению и способность быстро воспринимать новую информацию;
- Понимание того, что Ваша заработная плата зависит только от ВАШИХ результатов;
- Образование и возраст значения не имеют;
- Опыт работы в продажах не обязателен, но будет большим преимуществом.
Обязанности:
- Расширение существующей клиентской базы (поиск новых клиентов);
- Продажа семинаров руководителям компаний посредством холодных звонков;
- А самое главное – в Ваши обязанности будет входить только общение с клиентами. Выставлением счетов и проведением оплаты занимаются другие сотрудники.
Условия работы:
- Работа менеджера очень важна для компании, поэтому мы создали для вас комфортные условия - хороший офис в центре города, дружеская атмосфера и неформальный стиль общения;
- График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
- Отсутствие верхних ограничений на заработную плату; Ваш доход формируется действиями и результатами, за достижение же значительных результатов - бонусы. Оклад: 8000 после принятия в штат + 20% от стоимости каждого проданного семинара. Менеджер должен получить все, что заработал, поэтому - никаких ограничений в процентах во время испытательного срока и "потолков" по заработной плате;
- Ежедневные тренировки по улучшению навыков общения;
- Научим всему, что знаем: каждый сотрудник имеет возможность обучаться в нашей Академии и овладевать инструментами повышения личной эффективности и управления бизнесом;
- Мы ценим желание наших сотрудников развиваться, поэтому для студентов есть возможность совмещения с учебой.