Менеджер по работе с персоналом - Тула - вакансия 73650
СервисСофт
Дата обновления: 19.01.2016
Город: Тула
Профессия: Управление персоналом
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Выстраивание работы с персоналом компании, участие в создании сплоченной рабочей команды;Организация, проведение корпоративных мероприятий и праздников;
Создание и внедрение эффективной системы адаптации новых сотрудников в компании;
Оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва;
Мотивация персонала: материальная (разработка политики /нематериальная).
Обучение персонала (выявление потребности в процедуре, составление графиков обучения, заключение договоров со сторонними организациями);
Тестирование сотрудников компании, выявление тенденций (подбор методик, анализ результатов).
Составление внутренних документов компании (положения, регламенты);
Составление бюджета отдела на работу с персоналом.
Требования:
Высшее образование, желательно наличие дополнительного бизнес-образования в сфере HR;
Результативный опыт работы на аналогичной должности;
Опыт разработки систем адаптации, обучения, мотивации персонала компании;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта), офисной техники;
Личные качества: активная жизненная позиция, энергичность, желание расти и развиваться в HR-сфере, коммуникабельность, ответственность, инициативность, целеустремленность, доброжелательность.
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, компенсация мобильной связи;
График работы 5/2 (субб., воскр. - выходные)
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + премия + ежемесячный бонус по результатам работы);
Обучение за счет компании (посещение тренингов, семинаров, мастер-классов);
Участие в интересных проектах компании и по развитию HR-отдела;
Возможность личностного и профессионального развития, карьерного роста.