Менеджер по развитию - Екатеринбург - вакансия 250977

Творческий центр "Арт-Мотив"

Дата обновления: 25.08.2016

Город: Екатеринбург

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 20000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Продвигать компанию и услуги в офф-лайн и он-лайн сфере
Разрабатывать стратегию компании, варианты развития
Привлекать новых партнеров и клиентов
Анализировать рынок и конкурентную среду
Разрабатывать и внедрять новые проекты
Составлять планы и коммерческие предложения
Составлять отчеты и прогнозы
Разрабатывать рекламно-информационные материалы
Разрабатывать и проводить маркетинговые мероприятия
Создавать контент для сайта и соц.сетей
Подбирать специалистов
Работать с компьютерными программами и CRM-системой

Требования:

Мы ищем и ждем человека, который

легко знакомится и заводит разговоры,
с удовольствием (улыбаясь) разговаривает по телефону на нормальном грамотном языке (без сленга и слов-паразитов)
умеет удивляться и радоваться успехам других
может быть целеустремленным и терпеливым
умеет мягко убеждать и слушать
умеет выходить из сложных ситуаций и быстро принимать решения
имеет явно выраженные лидерские качества
легко генерирует творческие идеи и может их реализовать
знает, как правильно планировать рабочий день

Мы примем на работу человека с врожденным дружелюбием и умением общаться, а затем научим специфике нашего дела.
Мы очень ценим энтузиазм, креативность, чувство юмора и общий уровень энергии
Нам нравятся те, кто много читает (не только ленты в соц. сетях), имеет хобби, а еще лучше прямое отношение к музыке, может быть интересным собеседником.

Нам очень важны и базовые навыки:

хорошее знание компьютерных программ,
быстрая ориентация в Интернете,
легкая и продуктивная обучаемость,
умение быстро принимать решение в рамках своих

Условия:

Мы работаем в старинном особняке в центре Екатеринбурга, в котором более 100 лет назад собиралась знать, творческая интеллигенция и почтенные люди. Именно поэтому наш офис по-прежнему привлекает творческих, талантливых и интересных людей. Атмосфера Творческого центра – почти домашняя.
У вас будет оборудованное рабочее место, возможность сделать перерыв на обед и «чайные» паузы. График работы мы составляем индивидуально, обычно – это 5 через 2, но бывают и особые режимы работы. Рабочий день с 10-30 до 18-30, но может быть и ненормированным. Иногда выходные и праздники могут быть рабочими (у нас сфера деятельности – творческая))
Если мы договариваемся о сотрудничестве, то на протяжении 1 месяца мы внимательно приглядываемся друг к другу и только после этого принимаем решение об оформлении отношений.
Оплата труда осуществляется всегда и с удовольствием по итогам месяца и носит окладно-премиальный характер. Базовый размер мы гарантируем, а остальное можно заработать, если к основным обязанностям добавить чуть больше рвения, любви и оптимизма. Общий уровень оплаты труда менеджера определяется благосостоянием компании, опытом работы и уровнем развития профессиональных навыков.

Отбор кандидатов будет проходить в 3 этапа
1. Пришлите резюме обязательно с фотографией и ссылку на аккаунты в социальных сетях (ВК, Одноклассники, Мой мир, Фейсбук или другие - вы нам интересны не только по данным резюме, но и как личность)) на почту с темой «Вакансия менеджера по развитию»
2. Предстоит небольшое тестовое задание
3. Собеседование с руководителем Творческого центра.

Возможно, мы ищем друг друга!

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме