Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" - Новосибирск - вакансия 61244

Франчайзи "Макдоналдс" в России

Дата обновления: 01.12.2015

Город: Новосибирск

Профессия: Без опыта работы

Зарплата: 28275

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:

  • Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
  • На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю;
  • Стать частью корпоративной культуры;
  • За 240 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора Ресторана;

Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!

Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:
6 уровень -директор ресторана
5 уровень- первый ассистент директора ресторана
4 уровень- второй ассистент директора ресторана
3+ уровень- менеджер-стажер
3 уровень- менеджер производственного участка
2 уровень- инструктор по обучению
1 уровень- работник ресторана

«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.

Программа обучения:

В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 240 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

  • Рабочие стандарты и политика компании;
  • Технологическое оборудование;
  • Основы менеджмента;
  • Процедуры управления участком/сменой;
  • Удовлетворение запросов посетителей;
  • Управление людьми, командная работа;
  • Трудовое законодательство;
  • Мотивация и обучение сотрудников;
  • Программы льгот;
  • Планирование времени

Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Ориентация на работу с людьми;
  • Готовность к обучению и переменам;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание работать в команде.

Условия приема:

  • Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата, на период обучения выплачивается оклад- 28275 рублей на руки) ;
  • График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;
  • Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей после вычета НДФЛ (оклад);
  • После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;



Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме




Похожие вакансии