Региональный тренинг-менеджер - Барнаул - вакансия 108111
ООО Транспортная компания "Люггер"
Дата обновления: 31.03.2016
Город: Барнаул
Профессия: Топ-менеджмент, руководители
Зарплата: 40000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Обязанности:
- Своевременное проведение коллективного и индивидуального обучения дистрибьюторов технологии продаж, Рекрутингу, Маркетинг-плану, Истории и Миссии Компании и др.;
- Участие в подготовке и внедрении новых форм работы с дистрибьюторами, совершенствовании старых;
- Ведение и контроль проектной деятельности (2-3 проекта);
- Написание тренингов по заявленным темам;
- Контроль эффективности обучения;
- Организация и проведение корпоративных региональных мероприятий;
- Внедрение новых методов и форм обучения;
- Анализ результатов анкетирования и опросов по результатам обучения и показателей деятельности дистрибьюторов;
- Составление и утверждение плана развития дистрибьютеров
Требования:
Опыт работы в продажах в крупных FMCG компаниях, в обучении и ведении тренингов (не менее 2 лет). Участие в создании системы обучения. Большой практический опыт проведения тренингов по продажам для персонала разного уровня. Знание технологий оценки персонала. Готовность к командировкам, «полевой работе» (50% времени).
Навык проведения тренингов. Отличные презентационные навыки.
Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, понимание роли HR, ориентированность на людей, позитивный настрой, самостоятельность. Активная жизненная позиция, динамизм. Опытный пользователь ПК.
Условия:
40 000 – 50 000 руб., полный рабочий день, командировки в гг. Новосибирск, Москва и внутри региона.
Проблемы, решаемы РТМ VS увеличение объема продаж:
1.Коммуникация (собрания, личные встречи, on-line)
2.Развитие АП (Контроль, система обучения, сервис)
3.Профессионализация сети (тренинги)
4.Освоение новых форм деятельности (новые формы промо, клубы и т.д.), реализация проектов (молодежный, развитие территории и.т.)