Руководитель IT-службы - Магнитогорск - вакансия 349388

Деловые Ресурсы

Дата обновления: 05.12.2016

Город: Магнитогорск

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 120000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:

Внедрение комплексной информационной автоматизированной системы предприятия, состоящей из следующих интегрированных друг с другом блоков:
 WMS (специализация - оптовая торговля промышленной продукцией), используемое ПО – компании «PSI», включает БД «Oracle»;
 BPM-система (включая CRM-модуль, либо отдельную CRM, модуль документооборота или отдельную СЭД), используемое ПО – «Directum»;
 ERP-система (на базе 1С:УПП).
Внедрение и интеграции проводится в соответствии с вновь разработанными бизнес-процессами, одновременно с их «физическим» внедрением.
Введение ИС в эксплуатацию и обеспечение дальнейшей работоспособность системы после окончания внедрения.
Осуществление необходимых изменений в ИС в ходе эксплуатации в связи с изменениями бизнес-процессов, изменением функциональных требований к ИС.
В подчинение: Имеющиеся специалисты отдела АСУ предприятия + вновь принимаемый программист – внедренец.

Требования: Обязательно высшее образование в области информатики, прикладной математики, программирования. Было бы полезным наличие фундаментальных знаний в области управления и построения бизнес-процессов и (или) в области проектирования архитектуры информационных систем.

Профессиональный опыт: опыт в следующих областях:

 опыт участия в модернизации или разработке бизнес-процессов
 опыт участия в проектах по автоматизации предприятий.
Предпочтительные сферы: торговля (В2В), логистика, сложные производства, банкинг

Необходимые знания и умения:

 Умение планировать и организовывать работу службы, грамотно распределять и ставить задачи (подчиненным и сотрудникам смежных служб) на основе анализа проблематики при решении поставленных задач.
 Уметь грамотно планировать и распределять ресурсы и выстраивать работу, включая процессы «параллельного программирования» при написании программных кодов в рамках интеграции ИС.
 Умение вести график проекта, вносить корректировки, формулировать их обоснование, готовить отчетность.
 Знания и опыт в области стыковки различных информационных систем друг с другом на уровне «программных кодов» (желательно интеграции продуктов 1С: с WMS-системами и/или 1С: с BPM-системами.
 Наличие опыта поддержки СУБД, включая БД «Oracle»
 Знание автоматизированных информационных систем типа BPMS («ELMA», «Directum» или аналоги), систем электронного документооборота, ECM-систем, ERP-систем (1С: и другие), WMS-систем. (Чем больше типов указанных систем кандидат будет знать – тем выше его шансы).
 Наличие навыков оптимизации архитектуры комплексных ИС, состоящих их нескольких специализированных ИС (предпочтительно таких, как указано выше).
 Наличие опыта взаимодействия с поставщиками (вендорами) информационных систем в проектах по их внедрению на предприятиях.
 Наличие умения и опыта оптимизации настроек информационных систем под требования и особенности бизнес-процессов предприятия (предпочтительно специализации: оптовая торговля, услуги или аналогичные сферы с насыщенными и разветвленными бизнес-процессами).
 Знание практических (типичных) требований со стороны пользователей в плане осуществления управленческого, бухгалтерского, налогового и прочих видов учета в ИС, связанных с этим нюансов.
Специализации кандидата в IT-сфере, которые могут быть полезны для решения имеющихся задач: бизнес-аналитик, системный аналитик, системный архитектор, руководитель проектов, ERP-консультант, ERP-программист.

Личные качества: Самоорганизованность, активность, целеустремленность.
Способность проявлять лидерские качества, брать на себя ответственность за работу подразделения. команды. Умение ориентировать деятельность службы на достижение требуемых результатов (целей). Умение находить решения задач и проблем, решать, а не обозначать их.

Условия:

Предусмотрена релокация в г. Южноуральск (Аренда жилья оплачивается).
Тип оформления трудовых отношений
 Бессрочный контракт: Работа на постоянной основе (предпочтение).
 Срочный контракт: Работа на проектной основе по желанию кандидата (менее желаемый вариант).
Уровень заработной платы: на период исп.срока 50 -55 т. руб. (определяется квалификацией кандидата по итогам собеседований). + до 40% по итогам работы. После исп. срока 100- 120 т.р. + премия 40% от оклада по итогам работы.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме