Специалист группы подбора персонала, оценки управления талантами - Архангельск - вакансия 342964

УФПС Архангельской области - филиал ФГУП

Дата обновления: 28.11.2016

Город: Архангельск

Профессия: Управление персоналом

Зарплата: 21700

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ:

− реализация методологии подбора персонала на позиции различного уровня в рамках Филиала: прогнозирование потребности в персонале Филиала, проведение внешнего и внутреннего подбора персонала на уровне Филиала (взаимодействие с агентствами по подбору персонала, службами занятости населения, участие в ярмарках вакансий, размещение вакансий в средствах массовых информациях (газеты, интернет-сайты) и т.д.), организация и контроль процедур согласования кандидатов на вакансии в Филиал и на номенклатурные должности, сбор, анализ и мониторинг статистических данных по укомплектованности, притоку и оттоку работников Филиала, подготовку выводов и предложений, способствующих улучшению данных показателей.

ПРОВЕДЕНИЕ:

мероприятий по привлечению и первичному отбору кандидатов на вакантные должности Филиала, в соответствии с критериями, указанными в заявках на подбор персонала;

- проведенимероприятий по укомплектованию персоналом Филиал (рекламные кампании, акции, мероприятия для персонала и т.д.).

УЧАСТИЕ в:

формировании годового бюджета на подбор и обучение персонала, оценку потенциала и управления результативностью работников Филиала, а также контроле его исполнения;

- в проведении закупочных процедур на услуги поставщиков по подбору и обучению персонала, подключению локальных сайтов и иных инструментов подбора работников Филиала;
- во внедрении и поддержании функционирования информационных систем, направленных на повышение эффективности подбора и обучения персонала различного уровня, управления процессом постановки целей и подведения итогов года по целям работников Филиала, а также управления кадровым резервом Филиала и его дальнейшее развития.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

- своевременного и достоверного предоставления отчетов по деятельности Отдела;
- выполнение утвержденного Плана по обучению работников Филиала на календарный год.

Требования: Кандидат должен знать законодательные и нормативные правовые акты, основы трудового законодательства РФ.

Условия: официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полугодовое премирование в размере 75%.

Контактные данные:

показать контакты

Разместить резюме