Руководитель филиала в интернет-агентство - Кемерово - вакансия 349016

Мобилла

Дата обновления: 05.12.2016

Город: Кемерово

Профессия: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 40500

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Мы запускаем в вашем регионе филиал продаж нашего агентства.

Цель найма:

  • Построение отдела продаж и получение новых клиентов из вашего региона;
  • Увеличение объёма продаж услуг агентств группы.

Агентство состоит из 2 частей – производство (оказание услуг по мобильной и интернет рекламе) и отдел продаж.
В направлении продаж проходит реорганизация – мы переходим на другой уровень. И поэтому запускаем сеть филиалов.
И нам нужна ваша помощь в запуске филиала у вас в городе.

Наш продукт ориентирован на владельцы малых предприятий из сегментов:
Салоны красоты;
Магазины цветов и подарков;
Фитнес-центры и спортивные клубы;
Детские центры;
Рестораны, кафе, бары
Торговые комплексы
Арендаторы торговых комплексов

Миссия продукта
Мы помогаем малому бизнесу стать успешнее и больше зарабатывать, внедряя технологию оперативного взаимодействия с клиентами.
Малый бизнес ограничен в рекламных инструментах, потому что текущие технологии не позволяют взаимодействовать с потенциальными клиентами, находящимися в шаговой доступности от покупки.
Мы меняем привычное представление о эффективности рекламы и даём компаниям рабочий инструмент привлечения “горячих” клиентов рядом с торговой точкой.

О технологии
Наша технология благодаря авторизации через социальные сети по заданному профилю отбирает в потоке людей, находящихся в диапазоне от 500 м. до 5 км. от торговой точки и показывает на мобильном устройстве рекламное предложение.

Обязанности директора филиала:

1. Выполнение планов продаж
2. Найм и увольнение менеджеров (старших групп) и продавцов интернет рекламы;
3. Постановка задач персоналу и контроль выполнения;
4. Организация работ и обеспечение выполнения планов компании;
5. Оптимизация бизнес процессов;
6. Оптимизация структуры филиала;
7. Оптимизация системы мотивации и KPI персонала;
8. Оптимизация системы отчётности

Задачи на испытательный срок (1 месяц):
1. Построение системы найма персонала
2. Найм персонала на основе оргструктуры
3. Настройка CRM системы
4. Построение системы отчётности
5. Обучение и адаптация нанятого персонала
6. Выполнение плана по продажам на месяц

На старте мы предоставляем следующие ресурсы:

  • Обучающие курсы для продажников
  • Шаблон системы адаптации продажников
  • Отработанная технология привлечения клиентов в агентство;
  • Отработанная технология привлечения сотрудников;
  • Готовая структура направления с должностями, ролями и KPI сотрудников;
  • Созданная карта бизнес процессов;
  • Большая база знаний;
  • Работающее агентство интернет маркетинга, на основе которого запускается проект

Не стоит отправлять нам резюме, если:

  • если вам не интересны технологии, интернет маркетинг и мобильный маркетинг;
  • вам все равно, что продавать – хоть интернет рекламу, хоть диваны. Мы ищем единомышленников, которым интересно с нами, а нам – с ними;
  • вы рассчитываете на работу с 9 до 18, а после 18 – работа в голове выключается;
  • если мы где-то недоработали и позвонил недовольный клиент – а вам все равно
  • вы готовы получать не очень высокую ЗП, которая складывается сама собой. Но по нашему мнению - если Вы мало получаете – значит Вы не много делаете. Если через 2 месяца работы вы не начнете зарабатывать у нас 80-90 т.руб. – то наши пути должны будут разойтись.

Нам требуется:

  • опыт создания с нуля отдела продаж,
  • умение выстраивать бизнес-процессы
- обязательно – желание приобретать новые знания.
  • умение письменно выражать свои мысли, умение описать продукт и его преимущества;
  • исполнительность, системность, дотошность (внимание к деталям), обучаемость, расстановки приоритетов на достижение результата;
  • опыт работы в интернет-маркетинге является преимуществом.

Работая у нас, вы не будете ощущать себя винтиком в сложном механизме огромной корпорации.
Во-первых, от вашей должности многое зависит, во-вторых – мы готовы прислушиваться не только к своим, но и к чужим идеям. Еще раз акцентируем – у нас интересно, у нас – не рутина, не купи-продай.

С нашей стороны:

  • готовы делиться опытом и знаниями
  • идеи и инициатива приветствуются
  • оплата зависит от результата, верхней границы нет – все зависит от вашей работоспособности и производительности, работы – полно
  • мы не сможем Вам гарантировать заработок 40 т.руб. в рамках работы с 9 до 18, но мы точно знаем, что на этой должности можно зарабатывать 100 т.руб. в месяц
  • действительно интересную работу по созданию и управлению необычным и ярким бизнесом;
  • возможность стать партнёром в проекте;
  • обучение практическому интернет маркетингу;
  • поддержку со стороны владельца;
  • опыт построения с нуля агентства продаж.

Что вы ещё получите от нас: