Рынок труда Москвы в январе

04.02.2015

Компания HeadHunter опубликовала исследование текущего состояния рынка труда в Москве за январь 2015 года.В качестве главных трендов месяца аналитики компании выделили следующие:

Спрос на рабочую силу с января 2014 года снизился на 22%, за прошедший месяц — на 12%.
По сравнению с кризисом 2008 года, ситуация на рабочем рынке более оптимистичная: тогда число вакансий снизилось вдвое.
Число резюме с января 2014 года выросло на 34%.
Количество вакансий выросло только в двух профессиональных сферах: «Безопасность» и «Начало карьеры».
В два раза меньше сотрудников ищут в автомобильной сфере и «Добыче сырья». На треть уменьшилось число вакансий в HR, банковской, транспортно-логистической сферах, закупках, «Инсталляции и сервисе», «Административном персонале» и «Страховании».
Больше всего вакансий размещено в продажах: 23% от общего количества.
Больше всего резюме опубликовали студенты и молодые специалисты: 12% от всех резюме.
В среднем на каждое место претендовало 6 человек.
Самая низкая конкуренция — в сферах «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис» и «Консультирование» (одно резюме на вакансию).
Самая высокая конкуренция среди топ-менеджеров и госслужащих: 14 человек на одно место.
Средняя зарплата за год снизилась на 0,3% и составила 58 287 руб.
Из всех вакансий 43% рассчитано на специалистов с опытом работы от года до трех лет, еще треть — на молодых специалистов.
Почти все размещенные вакансии подразумевают полную занятость (94%) и полный рабочий день (77%).

Как показывают эти данные, пока рано говорить о серьезных кризисных явлениях на столичном рынке труда, однако, это еще не является поводом для оптимизма. Январь — месяц не показательный, и более точный анализ можно будет провести только в феврале-марте.